Μπήκε ο Δεκέμβριος, οι γιορτές πλησιάζουν και οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ανυπομονούν να λάβουν το Δώρο Χριστουγέννων 2022.
Εντός των επόμενων εβδομάδων και συγκεκριμένα ως τις 21 Δεκεμβρίου, σύμφωνα με το νόμο, θα πρέπει να λάβουν το Δώρο Χριστουγέννων 2022. Βέβαια, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το Δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.
Για να το υπολογίσουν οι εργαζόμενοι, πρέπει να λάβουν υπόψιν τον τρόπο αμοιβής, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό καθώς και τη χρονική περίοδο που υπολογίζεται το Δώρο, που αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Το Δώρο υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών και σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Για να υπολογίσουν οι εργαζόμενοι το Δώρο πρέπει να λάβουν υπόψιν τις καταβαλλόμενες αποδοχές που καταβάλλονται κατά την 10η Δεκεμβρίου.
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Ως καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών, ενώ στην έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
Άρχισαν οι αιτήσεις συμμετοχής στον μεγάλο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ – Χρήσιμος οδηγός
ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ"