Αυτή είναι η ρύθμιση για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό – Αναστολή επ’ αόριστον αλλά όχι απολύσεις

Τι θα ισχύσει ισχύει με τις αναστολές συμβάσεων

Αυτή είναι η ρύθμιση για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό – Αναστολή επ’ αόριστον αλλά όχι απολύσεις

Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό.

Αφορά τους υγειονομικούς υπαλλήλους και τους εργαζόμενους σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ΑΜΕΑ, όπως έχει γίνει ήδη γνωστό.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν κάνει τουλάχιστον την πρώτη δόση του εμβολίου έως τις 16 Αυγούστου και να έχουν προγραμματίσει τη δεύτερη έως την πρώτη Σεπτεμβρίου.

Επίσης, ο εργαζόμενος θα πρέπει να ενημερώνει αν έχει κάνει το εμβόλιο ή όχι.

Δείτε εδώ όλη την τροπολογία
Τι θα ισχύσει με τις αναστολές συμβάσεων

Στην τροπολογία αναφέρεται ότι δεν θα υπάρχει χρονικό όριο για τους εργαζόμενους που αρνούνται να εμβολιαστούν και θα βγαίνουν σε αναστολή εργασίας. Οι εργαζόμενοι της συγκεκριμένης κατηγορίας δεν θα έχουν ούτε ασφαλιστική κάλυψη.

Η αναστολή σύμβασης ωστόσο δεν θα συνδέεται με απολύσεις των εργαζομένων, ούτε παραπομπή στο Πειθαρχικό στην περίπτωση του Δημοσίου.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ