Το Δώρο Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί νωρίτερα φέτος στους εργαζόμενους, διότι 21η Δεκεμβρίου, η καταληκτική ημερομηνία για την πληρωμή, πέφτει Κυριακή. Οπότε οι εργοδότες θα πρέπει να καταβάλλουν το δώρο πριν από την Κυριακή (21/12) ώστε να μην θεωρηθεί εκπρόθεσμό.
Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί με σχέση εξαρτημένης εργασίας, το οποίο αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται σε ημερομίσθια.
Ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων
Η βάση υπολογισμού του Δώρου είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης.
Το χρονικό διάστημα αναφοράς είναι από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Ολόκληρο το δώρο δικαιούνται οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν συνεχώς όλο αυτό το διάστημα. Όσοι εργάστηκαν λιγότερο χρονικό διάστημα, λαμβάνουν αναλογικό ποσό: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Στον υπολογισμό συνυπολογίζονται και νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδαστική κ.ά.). Ειδικά για περιπτώσεις ασθένειας, προσμετρώνται τα «τριήμερα ασθενείας» (όπου δεν καταβάλλεται επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα), ενώ αφαιρούνται οι ημέρες που καταβάλλεται επίδομα ασθενείας.
Για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση, το Δώρο υπολογίζεται με βάση τις μειωμένες αποδοχές και τον χρόνο απασχόλησης από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου.
Ακολούθησε το debater.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
