Χατζηδάκης για 8ωρο – Μ. Τετάρτη έως Μ. Πέμπτη οι προκαταβολές συντάξεων (vid)

Πασχαλινός μποναμάς έρχεται την Μεγάλη Εβδομάδα καθώς έχει προγραμματιστεί από τον ΕΦΚΑ η καταβολή αυξήσεων και αναδρομικών του νέου θεσμού προκαταβολής σύνταξης. Αυτές οι καταβολές αφορούν περίπου 30 χιλιάδες δικαιούχους που είχαν υποβάλει την αίτηση τους.

Σύμφωνα με τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη στον ΣΚΑΙ, οι καταβολές θα γίνουν Μ.Τετάρτη – Μ. Πέμπτη. Σημείωσε ότι εντός της ημέρας θα βγει και η σχετική ανακοίνωση.

Ο υπουργός πρόσθεσε ότι Μεγάλη Τετάρτη ακολουθεί η καταβολή του δώρου, και στη συνέχεια μετά το Πάσχα ακολουθούν τα αναδρομικά για τους συνταξιούχους εργαζόμενους. Τον Ιούνιο – Ιούλιο θα καταβληθούν τα αναδρομικά του λεγόμενου νόμου Βρούτση, σε δύο δόσεις.

Σχετικά με τις εκκρεμείς συντάξεις, ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι ο αριθμός πέφτει ωστόσο παραμένει υψηλός. Εξήγησε ότι συνολικά οι εκκρεμείς κυρίες και επικουρικές συντάξεις είναι περίπου 300.000.

Αναφερόμενος στις συντάξεις που θα εκδίδονται από λογιστές και δικηγόρους, σημείωσε ότι θα γίνονται δειγματοληπτικοί έλεγχοι από τον ΕΦΚΑ σε ποσοστό τουλάχιστον 5%, ενώ θα υπάρχουν ποινές για τους δικηγόρους και τους λογιστές αν αποδειχθεί ότι σε μια υπόθεση υπάρχει αμέλεια ή δόλος και αν έχει γίνει κάποιο λάθος ο συνταξιούχος θα μπορεί να προσφεύγει στον ΕΦΚΑ προκείμενου να διορθωθεί.

Ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι οι αμοιβές των δικηγόρων και των λογιστών θα καταβάλονται από τον ΕΦΚΑ και όχι από τους συνταξιούχους.

Το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά

Ο κ. Χατζηδάκης επεσήμανε πως το 8ωρο, το 5νθήμερο και οι 40 ώρες είναι και θα είναι κατοχυρωμένα και στο νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που θα φέρει η κυβέρνηση.

«Είμαστε χώρα μέλος της ΕΕ αυτό κατοχυρώνεται και από τον ευρωπαϊκό χάρτη των δικαιωμάτων» σημείωσε χαρακτηριστικά. 

Η ψηφιακή κάρτα εργαζόμενου θα καταγράφει “στον πόντο” τα ωράρια

Υπογράμμισε πως υιοθετείται αίτημα των εργαζομένων το οποίο είναι η ψηφιακή κάρτα εργασίας που θα έχει κάθε εργαζόμενος μέσω της οποίας θα ξέρει η ΕΡΓΑΝΗ την ώρα που μπαίνει κάποιος και την ώρα που βγαίνει ενώ θα καταγράφονται και υπερωρίες. 
«Μια επανάσταση στο χώρο της εργασίας και εγγύηση για τους εργαζομένους και τους τίμιους εργοδότες που υφίστανται αθέμιτο ανταγωνισμό» ανέφερε ενδεικτικά και πρόσθεσε πως το μεγάλο πρόβλημα είναι η υποδηλώμενη εργασία από εκεί ξεκινάει το νομοσχέδιο που είναι αίτημα της ΓΣΕΕ. 

Αν υπάρχει αυξημένη ανάγκη στην επιχείρηση και θέλει και ο εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει παραπάνω και να αμείβεται παραπάνω. Απαγορεύεται να γίνει κάτι τέτοιο αν θέλει ο εργοδότης και δε συμφωνεί ο εργαζόμενος. 

Παράλληλα αναφέρθηκε και σε μία ακόμη διαδικασία με βάση το 8ωρο όπου κάποιος έχεις την δυνατότητα να δουλέψει παραπάνω και σε αντάλλαγμα να κάθεται περισσότερο, πχ αντι να δουλέψει 5, να δουλέψει 4 ημέρες.