Αργίες 2021: Το ημερολόγιο δείχνει όλες τις μέρες του χρόνου και μέσα σε αυτές υπάρχουν κάποιες όπου μπορούμε να καθίσουμε και να απολαύσουμε χαλαρές στιγμές.
Μια από τη σκέψη των ανθρώπων που εργάζονται, κάθε χρόνο είναι πότε θα έρθουν οι μέρες για να σταματήσουν να δουλεύουν έτσι ώστε να ξεκουραστούν και να απολαύσουν χαλαρές στιγμές με τις οικογένειες τους.
Οι Αργίες 2021 που απομένουν μέχρι να ολοκληρωθεί το έτος είναι οι εξής:
- Μεγάλη Παρασκευή – 30 Απριλίου 2021
- Μεγάλο Σάββατο – 1 Μαϊου 2021
- Εργατική Πρωτομαγιά – 1 Μαϊου 2021
- Κυριακή του Πάσχα – 2 Μαϊου 2021
- Δευτέρα του Πάσχα – 3 Μαϊου 2021
- Πεντηκοστή – 20 Ιουνίου 2021
- Αγίου Πνεύματος – 21 Ιουνίου 2021
- Κοίμηση της Θεοτόκου – 15 Αυγούστου 2021
- Ημέρα του Όχι – 28 Οκτωβρίου 2021
- Χριστούγεννα – 25 Δεκεμβρίου 2021
- Σύναξη της Θεοτόκου – 26 Δεκεμβρίου 2021
Υποχρεωτικές ημέρες αργίας
25 Μαρτίου (εθνική εορτή)
Δευτέρα του Πάσχα
15 Αυγούστου, Κοίμηση της Θεοτόκου
28 Οκτωβρίου, (εθνική εορτή)
25 Δεκεμβρίου, Χριστούγεννα
Υπάρχουν φορές όπου ο κόσμος μπερδεύεται με τις αργίες καθώς δεν ξέρουν πότε είναι υποχρεωτική μια αργία και πότε όχι, αφού υπάρχουν κάποιες οι οποίες τηρούνται λόγω εθίμων!
Ποιες είναι οι Αργίες κατ’έθιμο
1 Ιανουαρίου, Πρωτοχρονιά
6 Ιανουαρίου, Θεοφάνεια
Καθαρά Δευτέρα
Μεγάλη Παρασκευή
1 Μαΐου, Πρωτομαγιά (βάσει του Α.Ν 380/68 μπορεί να καθορίζεται και σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, αυτό γίνεται μέχρι και σήμερα.)
Αγίου Πνεύματος
26 Δεκεμβρίου, Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων
Τη Μεγάλη Παρασκευή η λειτουργία των καταστημάτων απαγορεύεται μέχρι τις 13:00.
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις
Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν
Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:
1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ"