Σύμφωνη με το Σύνταγμα φαίνεται να θεωρεί ο καθηγητής Συνταγματικού Δικαίου και πρώην υπουργός Αντώνης Μανιτάκης την ενδεχόμενη απαγόρευση εισόδου εργαζομένων στους χώρους εργασίας τους αν δεν έχουν εμβολιαστεί.
Ο κ. Μανιτάκης δήλωσε χαρακτηριστικά στο ραδιόφωνο του Πρώτου Προγράμματος:
“Είναι θεμιτό οποιοδήποτε μέτρο απαιτείται για την προστασία της Δημοσίας Υγείας και το οποίο βρίσκει έρεισμα στις γνωμοδοτήσεις της Επιτροπής των Ειδικών.”
Ο κ. Μανιτάκης προσέθεσε μάλιστα ότι η υποχρέωση εμβολιασμού μπορεί να τεθεί ως όρος για την πρόσληψη εργαζομένου, όχι όμως ως κριτήριο για την απόλυση του.
Για το θέμα της απόλυσης ανέφερε: “Ακραίο μέτρο η απόλυση. Δεν είναι ούτε αναγκαίο, ούτε νόμιμο” και στάθηκε σε εναλλακτικές πρακτικές που μπορεί να ακολουθηθούν “όπως η μετάθεση των ανεμβολίαστων σε θέσεις όπου δεν έρχονται σε επαφή με κόσμο, η επιβολή αργίας ή η αποστέρηση του μισθού.”
“Πάνω από όλα η δημόσια υγεία”
Στο ίδιο μήκος κύματος και η προσέγγιση του πάνω στο ενδεχόμενο μελλοντικά οι καταστηματάρχες να απαγορεύουν την είσοδο στα μαγαζιά τους σε ανθρώπους που δεν έχουν κάνει το εμβόλιο, με την υποσημείωση ότι πρέπει να αποσαφηνίζεται ότι η απαγόρευση γίνεται για “λόγους υγείας”.
Ο καθηγητής και πρώην υπουργός τεκμηρίωσε την θέση του υποστηρίζοντας ότι σύμφωνα με το Σύνταγμα η “προστασία της δημόσιας Υγείας προέχει έναντι άλλων δικαιωμάτων.”
Ο Αντώνης Μανιτάκης είχε κάνει αντίστοιχες δηλώσεις όταν είχε δηλωθεί για την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού των ΕΜΑΚ.
ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ"