Σε καταγγελία για προσπάθεια απόλυσής της, ενώ βρίσκεται στον 4ο μήνα κύησης, προχώρησε μια εργαζόμενη σε σκάφος στη Μαρίνα Ζέας, καταδεικνύοντας την καθημερινή διάκριση που υφίσταται λόγω του φύλου της, στην εργασία της.
Αναλυτικά η επιστολή της Πανελλήνιας Ένωσης Πληρωμάτων:
Στη παρούσα επιστολή θα θέλαμε να σας αναφέρουμε μια καταγγελία μέλους μας, η οποία εργάζεται σε σκάφος Ελληνικής σημαίας στη Μαρίνα Ζέας με σύμβαση αορίστου χρόνου. Στο 4ο μήνα κυήσεως
προσπαθούν να την απολύσουν ενώ βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια και αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας εσωτερικής αιμορραγίας.
Δυστυχώς αν δεν είναι ενεργή ναυτικός δεν μπορεί να λάβει ότι δικαιούται.
Έχουμε ζητήσει σε προηγούμενες επιστολές να δοθεί λύση σε αυτό το μείζων πρόβλημα, ειδικά για το
θέμα της υπογεννητικότητας, το επίδομα μητρότητας αλλά και την ισότητα των εργασιακών δικαιωμάτων.
Καθημερινά έρχονται αντιμέτωπες με τη διάκριση φύλου και δέχονται εκφοβισμό -‘’bullying’’ με το μόνιμο κίνδυνο να μη κάνουν οικογένεια ή να μη ξανά εργαστούν λόγω ότι εκβιάζονται να απολυθούν.
Με αφορμή και με τη τελευταία καταγγελία που έχουμε δεχτεί, ζητάμε άμεσα να επιλυθεί ένα ζήτημα στο οποίο γινόμαστε κάθε φορά στο ίδιο έργο θεατές. Ο κρατικός μηχανισμός, οι οργανισμοί και οι εταιρείες θα πρέπει να ευαισθητοποιηθούν και να συνεργαστούν ώστε να ενισχυθεί η ισότητα στη ναυτιλία συγκριτικά με τους υπόλοιπους κλάδους του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.
Η αλλαγή του επιδόματος μητρότητας στους 9 μήνες αλλά και τα εργασιακά δικαιώματα των Ναυτικών συγκριτικά με τους εργαζόμενους στη στεριά, γνωρίζουμε ότι βρίσκονται σε υψηλή θέση στην ατζέντα του Πρωθυπουργού με τη πρόθεση, η επαγγελματική σταδιοδρομία και η μητρότητα να μπορέσουν να συμβαδίσουν.
Προς ενημέρωση σας τα στοιχεία μέλους και σκάφους δε μπορούμε να τα δημοσιοποιήσουμε λόγω ότι
έχει αναλάβει το νομικό μας τμήμα με τις απαραίτητες ενέργειες για την εκπροσώπηση της
καταγγέλλουσας.
Χιόνι στο Νευροκόπι μετά από καιρό – Τι λέει στο DEBATER οδηγός εκχιονιστικού (vid)
ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ"