Διόνυσος: Καταγγελία από εργαζόμενο για τον τομέα καθαριότητας του Δήμου – Οι διπλοβάρδιες και το απαρχαιωμένο δυναμικό

"Από το 2008 έχουν να ανανεωθούν τα απορριμματοφόρα"

Διόνυσος: Καταγγελία από εργαζόμενο για τον τομέα καθαριότητας του Δήμου – Οι διπλοβάρδιες και το απαρχαιωμένο δυναμικό
EUROKINISSI \ ΓΙΕΝΑΝΤΑ ΝΤΕΛΑΙ

Σοβαρές καταγγελίες για τις εργασιακές συνθήκες στον τομέα καθαριότητας του Δήμου Διονύσου φέρνει στο φως εργαζόμενος, μέσα από επιστολή του στο DEBATER.

Όπως υποστηρίζει, η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο, με ελλείψεις σε προσωπικό, ξεπερασμένο εξοπλισμό και προβλήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ο ίδιος περιγράφει με χαρακτηριστικό τρόπο:

«Από το 2008 έχουν να ανανεωθούν τα οχήματα-απορριμματοφόρα.»

Πρόκειται για σοβαρή καταγγελία, καθώς τα απορριμματοφόρα αποτελούν κρίσιμη υποδομή για την υγεία και την καθαριότητα του δήμου, και η χρήση τόσο παλαιών οχημάτων ενδέχεται να εγκυμονεί κινδύνους για την ασφάλεια εργαζομένων και πολιτών.

Παράλληλα, τονίζει:

«Από το λιγοστό προσωπικό που αριθμεί γύρω στα 30 άτομα, καλούμαστε να καλύψουμε όλες τις περιοχές που υπάγονται στον Δήμο Διονύσου.»

Ο καταγγέλλων κάνει λόγο για εκτεταμένη υποστελέχωση, εξηγώντας:

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

«Οι περισσότεροι έχουν συνταξιοδοτηθεί, αλλά δεν έχουν γίνει νέες προσλήψεις. Μας καλύπτουν με συμβάσεις 8μηνες και 3μηνες. Αν χρειαστεί να πάρει άδεια κάποιος, τότε οι βάρδιες γίνονται διπλές για να ανταπεξέλθουμε.»

Ένα ακόμα σοβαρό ζήτημα που θίγει αφορά την αξιοποίηση του προσωπικού:

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

«Υπάρχουν άτομα που προσλήφθηκαν ως υπάλληλοι συγκομιδής απορριμμάτων και έχουν τοποθετηθεί σε γραφεία.»

Σύμφωνα με τον εργαζόμενο, αυτό οδηγεί σε ακόμα μεγαλύτερο φόρτο για εκείνους που παραμένουν στο πεδίο, εκτελώντας το σκληρό έργο της αποκομιδής.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Τέλος, γίνεται λόγος και για ζήτημα υγειονομικής φύσης και δικαιωμάτων:

«Υπάρχουν περιπτώσεις υπαλλήλων συγκομιδής που πρέπει να περάσουν ΚΕ.Π.Α., αλλά δεν το κάνουν για να μην κοπεί το ανθυγιεινό επίδομα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Η καταγγελία φέρνει στο προσκήνιο όχι μόνο οργανωτικά αλλά και ηθικά ζητήματα, σχετικά με την προστασία της υγείας και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων.

Το DEBATER θα συνεχίσει να παρακολουθεί την υπόθεση και να δίνει βήμα σε φωνές εργαζομένων που υπηρετούν με αυταπάρνηση σε δύσκολες και συχνά επισφαλείς συνθήκες. Η ευθύνη πλέον βαραίνει τη διοίκηση του Δήμου και τις αρμόδιες αρχές, για να δοθούν άμεσες και ουσιαστικές λύσεις.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ