Ο δικηγόρος και εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος, ανέδειξε μέσω του DEBATER τις ασάφειες που υπήρχαν στην τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας για τις άδειες νόσησης από κορονοϊό στον ιδιωτικό τομέα. Αυτές αφορούν τόσο εργαζόμενους γονείς που νοσούν τα παιδιά τους, όσο και εργαζόμενους γονείς που νοσούν οι ίδιοι.
Τα 10 κομβικά ερωτήματα που έθεσε ο Γιάννης Καρούζος έλαβαν τελικά άμεσες απαντήσεις από το Υπουργείο Εργασίας, μέσω άτυπης ενημέρωσης που έγινε το βράδυ της Πέμπτης 20/01. Συγκεκριμένα, πρόκειται για τρεις σημαντικές αλλαγές που έγιναν στην τροπολογία και είναι οι εξής:
Πρώτον, διευκρινίζεται ότι οι γονείς εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια της άδειας της νόσησης των τέκνων τους από κορωνοϊό λαμβάνουν για τις τρεις πρώτες ημέρες το πενήντα τοις εκατό (50%) των αποδοχών τους, το οποίο καταβάλλεται από τον εργοδότη, και για την τέταρτη ημέρα λαμβάνουν το εκατό τοις εκατό (100%) των αποδοχών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Δεύτερον, δεν προβλέπεται πλέον υποχρέωση του εργοδότη να δηλώνει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ τους εργαζομένους που κάνουν χρήση της άδειας λόγω νόσησης από κορονοϊό.
Τρίτον, καθορίζεται ότι μετά από την έναρξη ισχύος της ρύθμισης για τις άδειες των εργαζομένων που νοσούν από κορονοϊό, το άρθρο 15 του ν. 4722 εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο για όσους εργαζόμενους τίθενται υποχρεωτικά σε απομόνωση λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα και για τον αριθμό των ημερών που ορίζουν αυτά. Για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 15 του ν. 4722/2022, ο εργαζόμενος υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση, στην οποία τεκμηριώνει ότι ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα και η αναπλήρωση του χρόνου εργασίας αφορά στο σύνολο των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες της παραμονής σε απομόνωση.
Τα “Φτηνά Τσιγάρα” του Ρένου Χαραλαμπίδη γίνονται μιούζικαλ στην Εθνική Λυρική Σκηνή
“Ψυχρή” εισβολή την Παρασκευή και για 5 μέρες – Πού θα βρέξει και πού θα ρίξει χιόνι
ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ"