Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Την επόμενη εβδομάδα αναμένεται να φέρει η κυβέρνηση νομοθετική ρυθμιση προκειμένου να λύσει νομικές αγκυλώσεις αναφορικά με τον υποχρεωτικό εμβολιασμό τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Όσον αφορά στην αναστολή εργασίας δεν θα έχει η νομοθετική ρύθμιση, πρόβλεψη για απόλυση, αλλά η ρύθμιση θα αφήνει ελεύθερο το διάστημα για την ισχύ της αναστολής εργασίας.
Αυτό σημαίνει πως με τη νέα ρύθμιση ένας δημόσιος υπάλληλος θα μπορεί να τίθεται επ’ αόριστον σε αναστολή εργασίας χωρίς καταβολή μισθού. Αυτό σημαίνει πως ο δημόσιος υπάλληλος που τίθεται σε τέτοιο καθεστώς θα παραμένει σε αναστολή είτε μέχρι να εμβολιαστεί είτε μέχρι ενδεχομένως τη λήξη της πανδημίας όποτε αυτό συμβεί.
Επίσης στη νέα νομοθετική ρύθμιση θα υπάρξουν διατάξεις οι οποίες θα αποσυνδέουν τον εμβολιασμό με τα πειθαρχικά συμβούλια στο δημόσιο. Αυτό θα διευκολύνει κατά πολύ τη διαδικασία, αφού εάν ένας δημόσιος υπάλληλος δεν εμβολιαστεί θα τίθεται σε καθεστώς αναστολής εργασίας, χωρίς να περάσει από πειθαρχικό συμβούλιο.
