Για την “καυτή πατάτα” του εργασιακού νομοσχεδίου της κυβέρνησης το οποίο έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων από την αντιπόλιτευση και τα εργατικά συνδικάτα μίλησε ο Στέλιος Πέτσας στον ΑΝΤ1 και στην εκπομπή “Καλημέρα Ελλάδα”.
Ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών τόνισε ότι το ισχύον πλαίσιο της εργατικής νομοθεσίας ισχύει εδώ και πολλές δεκαετίες και είναι απαραίτητος ο εκσυγχρονισμός του.
Για τις αντιδράσεις από την αντιπολίτευση
Ερωτηθείς για τις αντιδράσεις που υπάρχουν από την αντιπολίτευση, είπε πως οι περισσότερες εστιάζονται στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, αλλά αυτό που θεσπίζεται με το νέο νομοσχέδιο, ισχύει ήδη από το 1990 και σε καμία περίπτωση δεν καταστρατηγείται ούτε το 8ωρο, ούτε οι 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα.
Αναρωτήθηκε δε, γιατί μπορεί να είναι μεμπτό ένας εργαζόμενος αν συμφωνήσει με τον εργοδότη του να δουλεύει 4 μέρες την εβδομάδα για 10 ώρες, αν αυτό του επιτρέπει να οργανώσει καλύτερα την προσωπική του ζωή και τον ελεύθερο χρόνο του.
Για τις υπερωρίες
Σε ότι αφορά τις υπερωρίες, είπε ότι με το νέο νομοσχέδιο κατοχυρώνονται και μάλιστα διευρύνονται μέχρι τις 150 ώρες ετησίως.
Σχετικά με τους ελεγκτικούς μηχανισμούς που θα εποπτεύουν την εφαρμογή όσων προβλέπονται στο νέο νομοσχέδιο, είπε ότι υπάρχουν δυο σημαντικές παρεμβάσεις, αυτής της ανεξαρτητοποίησης του ΣΕΠΕ και της θέσπισης της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Για τις απολύσεις
Σε ότι αγορά τις απολύσεις, ο κ. Πέτσας είπε ότι με το νέο πλαίσιο η προστασία του εργαζόμενου θα είναι μεγαλύτερη, ενώ σε ότι αφορά τα συνδικαλιστικά, τόνισε ότι οι όποιες αλλαγές έχουν ως στόχο της διεύρυνσης της συμμετοχής των εργαζομένων.
Για την επιστροφή στην κανονικότητα
Παράλληλα ο αναπληρώτης υπουργός Εσωτερικών μιλώντας για τα μέτρα που ανακοινώθηκαν χθες και τα οποία σηματοδοτούν το “τέλος” του lockdown όπως το ξέραμε υπογράμμισε ότι σύντομα θα αρθούν και οι υπόλοιπες απαγορεύσεις που συνεχίζουν να ισχύουν λόγω της πανδημίας της πανδημίας του κορονοϊού και σιγά – σιγά θα επιστρέψουμε πλήρως στην κανονικότητα.
